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2019-08-11

发布时间-|:2019-08-11 01:38:08

-|保底4500加计件,有在五金厂做过工作纤验优先,周末有休息;注塑机操作工:3名,男/女3名,男,年龄20-45岁,熟于优先,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|3、移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位三年以上经验。-|-待遇:1、工作时间:六天/8小时制,法定节假日正常放假;2、薪酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+提成+五险;3、基本福利:法定假日、年度体检、年终奖。-|-2、处理部门技术图纸等资料-|-根据合同约定和公司制度,保证货款的按时回收;待遇:年薪20万以上,底薪+提成+五险,;销售代表(业务员):15名,男/女,年龄:20-35岁,高中/中专/技校以上学历,有良好的语言沟通能力,能勤快外勤拜访发展客户,有1年以上业务销售工作经验优先,有门窗配件类五金行业,装饰建材类行业工作经验优先,人品正直,吃苦耐劳,积极乐观,热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。-|-2、月薪职位包吃包住。-|-2、30-45岁。-|-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。|-2、会使用PRO/E,CREO,CAD等软件;PE工程师:1名,男/女任职要求:1、有电子厂PE、技术指导工艺改善,2、现场问题异常分析实际工作两年以上;3C研发主管:1名,男/女任职要求:1、蓝牙/移动电源等3C数码及周边配件行业同岗位3年以上工作经验;2、熟悉蓝牙耳机、移动电源等3C智能产品项目管理经验;3、了解塑胶和五金产品与模具制作的基本知识;4、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉;5、具备较强的沟通、协调、管理能力;开发主管:1名,男/女任职要求:1、电子信息,机械设计相关专业大专或以上学历。|-集体计件,能耐高温,两班制;数车师傅:2名,男/女要求有2年以上调机编程经验,熟悉法兰克、广数、三菱等数控系统;数车操作员:5名,男/女具备法兰克,广数,新代系统操作经验。|-

-||-3、优秀者应届毕业生也考虑;-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有注塑经验者优先。-||-2、男。-||-有深户担保的优先考虑;-||-

-||-3)五官端正、品行良好、有团队合作精神。-||-

-||-集体计件,能耐高温,两班制;数车师傅:2名,男/女要求有2年以上调机编程经验,熟悉法兰克、广数、三菱等数控系统;数车操作员:5名,男/女具备法兰克,广数,新代系统操作经验。-|-4、有现场管理工作经验者优先。-|-3)生手亦可考虑;CDC绘图员:1名,男/女1、电脑熟练。-|-基本工资+加班费+生勤奖。-|-熔炼工:男/女月保底工资5000元,综合月工资6000-8500元。-|-

-|包吃住买社保;|-

-||-司机:2名,男/女男,25岁以上,对深圳、惠州、东莞路线熟悉,有货物运输从业资格证,服从管理能吃苦耐劳,如有危险品从业资格证优先录用,包食宿,上五险;区域经理:1名,男/女从事过建材涂料行业优先考虑。-||-3、负责改组绩效,人工成本,产品品质控制。-||-25-45岁之间,工作认真负责,需要初中或以上毕业证书,包食宿,薪资面议;门店营业员:2名,男/女男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,薪资3500-5000元;门店收银:1名,男/女,高中以上学历女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。-||-薪资4000-5500元。-||-

-||-4、熟悉项目管理。-||-

-||-4、能焊接电子元件。-|-2)无犯罪记录、身体健康、无残疾、无纹身。-|-2、电子或通信类专业。-|-工作认真负责,具有一定的团队协作能力;大客户经理:5名,男/女,1、年龄25-35岁精神面貌佳,大专及以上学历,男女不限。-|-2)无犯罪记录、身体健康、无残疾、无纹身。-|-

-|2)无犯罪记录、身体健康、无残疾、无纹身。|-

-||-中专以上学历。-||-工作认真负责,具有一定的团队协作能力,有五金厂喷涂经验者优先。-||-4)优秀应届毕业生亦可考虑;人力资源部:保安员:3名,男/女1、任职资格:1)男、22-35岁、初中学历、身高170cm以上。-||-2、电脑熟练,主要负责试做结构为主。-||-

-||-保底4500加计件,有在五金厂做过工作纤验优先,周末有休息;注塑机操作工:3名,男/女3名,男,年龄20-45岁,熟于优先,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-||-

-||-司机:2名,男/女男,25岁以上,对深圳、惠州、东莞路线熟悉,有货物运输从业资格证,服从管理能吃苦耐劳,如有危险品从业资格证优先录用,包食宿,上五险;区域经理:1名,男/女从事过建材涂料行业优先考虑。-|-25-45岁之间,工作认真负责,需要初中或以上毕业证书,包食宿,薪资面议;门店营业员:2名,男/女男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,薪资3500-5000元;门店收银:1名,男/女,高中以上学历女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。-|-4、优秀应届毕业生亦可考虑;品管课:品管专员:2名,男/女1、任职资格:1)男女不限,20-30岁,高中以上学历;2)使用品管检验抽查手法或是有品管工作经验优先。-|-18-30周岁。-|-3)生手亦可考虑;CDC绘图员:1名,男/女1、电脑熟练。-|-

-|待遇:底薪+绩效提成+包吃住。|-

-||-集体计件,能耐高温,两班制;数车师傅:2名,男/女要求有2年以上调机编程经验,熟悉法兰克、广数、三菱等数控系统;数车操作员:5名,男/女具备法兰克,广数,新代系统操作经验。-||-4)持有保安员上岗证或退伍证者优先,能接受两班倒的工作;工程课:电工:3名,男/女任职资格:1)男,20-45岁,初中以上学历;2)持有电工证,有相关工作经验者优先。-||-3、负责改组绩效,人工成本,产品品质控制。-||-薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。-||-

-||-能熟练使用CAD绘图和2DDUG软件。-||-

-||-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;喷涂工:2名,男/女男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-包吃住买社保;工程文员:1名,男/女女,电脑熟练,1年以上文职经验,包吃住买社保;接单兼调色员:1名,男/女男,23-38岁,电脑熟练工作认真负责,擅长沟通,吃苦耐劳薪资4000-5500元。-|-4、熟悉项目管理。-|-18-30周岁。-|-20-35周岁。-|-

-|3、负责改组绩效,人工成本,产品品质控制。|-

-||-4)持有保安员上岗证或退伍证者优先,能接受两班倒的工作;工程课:电工:3名,男/女任职资格:1)男,20-45岁,初中以上学历;2)持有电工证,有相关工作经验者优先。-||-3)生手亦可考虑;CDC绘图员:1名,男/女1、电脑熟练。-||-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-||-2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。-||-

-||-熔炼工:男/女月保底工资5000元,综合月工资6000-8500元。-||-

-||-工作环境好;账务仓管:1名,男/女熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-35岁之间;包食宿,上五险,工资面议;包吃住买社保;仓管员:1名,男/女男,48岁以下,吃苦耐劳,服从安排。-|-5、具有较强的团队意识和品行端正;业务部:高级文员:1名,男/女1、任职资格:1、女,20-30岁,大专以上学历,英文四/六级以上。-|-2)无犯罪记录、身体健康、无残疾、无纹身。-|-包吃住买社保;-|-4)持有保安员上岗证或退伍证者优先,能接受两班倒的工作;工程课:电工:3名,男/女任职资格:1)男,20-45岁,初中以上学历;2)持有电工证,有相关工作经验者优先。-|-

-|岗位职责:公司各种产品AUTOCAD制图;负责将工程师的设计转化为二维、三维图纸,;跟单文员(销售助理):5名,男/女女,年龄:25-35岁,高中/中专/技校以上学历,限1年以上工作经验,包吃住,办公软件word/Excel/ppt等熟练,工作认真负责,有良好的语言沟通能力及协调能力;为人正直,能吃苦耐劳,积极乐观,具备一定的学习能力及抗压能力,基本工资+绩效考核+年终奖;|-

-||-3、入职可购买保险。-||-包吃住买社保;-||-待遇:底薪+绩效提成+包吃住。-||-2)无犯罪记录、身体健康、无残疾、无纹身。-||-

-||-高中或以上学历。-||-

-||-2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。-|-按劳动法:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金;操作工:多名,男/女男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。-|-外贸业务员/外贸跟单员/亚马逊运营/店长(福田分公司):2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产拉长:3名,男/女要求:22-35岁,高中或以上学历,从事生产拉长一年以上,熟悉排拉,物料管理及人员管理;蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可;IPQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;FQC检验员:1名,男/女要求:20-35岁,熟悉生拉制程巡检检验方法及异常的处理,熟悉IS09000品质管理体系运作,会使用品管手法,责任心强,工作积极主动,有电子厂工作经验;销售助理:1名,男/女要求:23-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;电子助工:1名,男/女要求:26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;注塑领班:1名,男/女要求:30-40岁,中专或以上学历,有注塑成型车间工作经验3年以上,熟悉熟悉海天、伊之密等设备的给修和调试;仓管员:1名,男/女要求:25-35岁,中专或以上学历,有1年以上电子物料收发经验,熟悉仓储运作流程;工程文员:1名,男/女要求:20-30岁,.有1年以上项目文员工作经验;(有电子厂同类工作经验优先),能熟练操作WORD及EXCEL办公软件,能制作周报表、月报表、年报表等日常报表,熟练使用办公软件,熟悉文件文档管理,对项目部门日常事务能灵活快速处理;电子工程师:1名,男/女要求:40岁以下,电气、机械设计与制造或相关专业大专以上学历,接受过企业管理、生产管理、技术管理等到方面的培训,3年以上电子电器产品研发经验.掌握较强的模拟及数字电子知识;熟练使用PROTEL或POWER等PCBLAYOUT软件,能熟练使用电子仪器设备,能解决产品开发中遇到的问题;QE:1名,男/女要求:38岁以下,2年以上同等职位工作经验,熟悉制造业品质运作流程,对生产管理和供应链管理稍有了解,熟练掌握QC七大手法,SPC,PDCA等品质运用手法,有ISO9000系列证书及内校资格证优先;熟悉五金,塑胶,电子各类来料管理标准及相应的检验测试方法,能熟练的使用测试仪器及工具.,熟练操作办公软件;厨师、厨工:3名,男/女要求:45岁以下,初中或以上学历,持有健康证,有工厂大饭堂工作经验三年以上经验,会做湘菜或川菜;保安:1名,男/女要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,有相关经验或退伍证优先;会计、出纳:2名,男/女要求:35岁以下,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识熟悉财经法律法规和制度,三年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计账目及凭证制作,资产负债,成本核算及物资管理,工作原则性强,对数据敏感,有成本概念;电工:男/女:1、初中或以上学历,45岁以下,能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;2、熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;3、有1年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,能维修空调,及工厂发电机;结构工程师:1名,男/女任职要求:1、有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验。-|-5、具有较强的团队意识和品行端正;业务部:高级文员:1名,男/女1、任职资格:1、女,20-30岁,大专以上学历,英文四/六级以上。-|-有深户担保的优先考虑;-|-

-|中专以上学历。|-